Inhalt
In dem Band wird anhand zahlreicher
Praxisbeispiele dargestellt, wie Konflikte in Unternehmen
traditionell gehandhabt werden und welche neuen Formen der
Konfliktbearbeitung es gibt. Innovative Methoden und ihre
Einsatzmöglichkeiten werden nachvollziehbar dargestellt,
wobei sich der Autor auf die Mediation als wirkungsvolle
Form der Konfliktlösung konzentriert. Frage- und
Gesprächstechniken der Mediation werden leicht verständlich
erklärt, die Einführung von Mediation in Organisationen
wird anhand von Fallstudien und eines Vorgehensmodells
erläutert.
Über den Autor
Dr. Stephan Proksch studierte
Betriebswirtschaft in Österreich und in den USA,
absolvierte Zusatzausbildungen in den Bereichen Mediation,
Training und Gruppendynamik und promovierte zum Thema
Konfliktmanagement. Er ist Gesellschafter von Trialogis
Organisationsberatung Mediation in Wien und seit 2004
Sprecher der Experts Group Wirtschaftsmediation der
Wirtschaftskammer Österreich. Seine Arbeitsschwerpunkte
sind: Mediation und Konfliktmanagement,
Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Training auf
Deutsch und Englisch.